员工下班出车祸，如非自身原因且符合规定，可算工伤。《工伤保险条例》规定，员工上下班途中受到机动车事故伤害，且非本人主要责任的，可认定为工伤。不及时申请工伤鉴定，可能影响工伤权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式包括：申请工伤认定、准备相关材料、提交鉴定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料，依法进行工伤鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下的处理方式：1. 若为工伤，需立即向单位报告，并申请工伤认定，按流程提交所需材料；2. 若非工伤，应寻求交通事故赔偿，报警处理并联系保险公司；3. 无论是否工伤，都应及时就医并保存好相关证据，以备后续处理。
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