员工在外开公司是否违法需看具体情况。依据《劳动合同法》等，若无竞业限制且未影响本职工作，则不违法。但若违反，可能导致劳动合同被解除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开公司是否违法需具体分析。操作如下：1. 检查劳动合同有无竞业限制；2. 评估员工行为是否影响本职工作；3. 如有影响，依法处理，如警告或解除合同；4. 若无影响，可协商解决或不做处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工在外开公司问题，常见方式有协商、警告或解除合同。应根据员工行为对单位的影响程度及合同条款选择处理方式，确保合法合规。
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