保密协议无期限不合法。依据《劳动合同法》等，保密期限应明确，无期限约定违法。长期不处理可能导致信息泄露，损害企业利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保密协议应约定期限。对于商业秘密，可约定任职期及离职后期限；一般信息，建议2-3年。根据信息重要性及员工职位选择不同期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保密协议需约定期限。操作如下：1. 商业秘密：明确任职期间及离职后保密期；2. 一般信息：设定2-3年保密期；3. 确保约定不违反《劳动合同法》。
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