菜鸟驿站不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位需自用工之日起一月内签劳动合同，否则违法。不及时处理可能导致劳动者申请仲裁，要求双倍工资赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫菜鸟驿站不签劳动合同，常见处理方式是先与雇主沟通要求签订，无果后向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择处理方式时，应优先考虑和解，快速有效；若沟通无果，则通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫菜鸟驿站不签劳动合同违法。处理方式：1.与雇主沟通，明确要求签订劳动合同；2.若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿双倍工资；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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