公司占用员工下班时间开会或培训，如未协商或超时则违法。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且不得超时。强制加班可举报至劳动局，否则将损害员工权益，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司占用下班时间开会，处理方式有协商、举报等。应先与公司协商，明确加班事宜；若协商无果或遭遇强制加班，则可收集证据向劳动局举报，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司下班后开会违法与否看情况。操作如下：首先与公司协商，确保加班合法合规；若公司强制加班，应收集加班证据；最后，向劳动局举报违法行为，维护自身权益。
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