入职后30天内缴纳社保是符合法律规定的。依据《社会保险法》，用人单位应在用工之日起30日内为职工申请社保登记并缴费。未及时办理可能导致员工权益受损，如医疗、养老等保障缺失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职30天内需缴社保。具体操作：1. 入职时与单位确认社保缴纳时间；2. 如单位未按时缴纳，先沟通要求补缴；3. 沟通无果，可向社保部门投诉并提供相关证据；4. 社保部门将调查并处理，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职后缴纳社保的常见处理方式是按时缴纳。若单位未按时缴纳，员工可要求补缴或向社保部门投诉。选择处理方式时，应考虑维护自身权益和避免不必要的纠纷。
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