工伤八级解除合同，赔偿包括医疗补助金等。依据《中华人民共和国社会保险法》，八级伤残可获11个月工资作为补助金，未及时赔偿可能影响员工权益恢复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤八级解除合同，需赔偿。操作如下：1.与单位协商赔偿，包括医疗补助金、就业补助金等；2.协商不成，收集证据，如伤残鉴定、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤八级解除合同，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时再通过法律途径维护自身权益，确保获得应有赔偿。
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