不合法，工厂无故延迟发工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。延迟发工资会损害员工权益，影响员工生活，甚至导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂延迟发工资不合法。处理方式如下：1. 与工厂沟通，要求按时支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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