单位工龄满10年，50岁能否退休？

能否50岁退休需视具体情况，工龄和社保缴纳非唯一条件。分析：根据我国现行法律规定，退休条件通常涉及年龄和缴费年限。对于普通职工，一般需达到法定退休年龄（男60岁，女5055岁，视岗位性质而定）且累计缴费满15年。您虽工龄满10年、社保满15年，但50岁能否退休还需考虑性别及岗位性质。若为女性且从事非管理或技术岗位，有可能符合退休条件；若为男性或女性从事管理、技术岗位，则不符合。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休条件有异议，表明问题较严重，应及时咨询律师或相关部门。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查询国家及地方关于退休年龄和条件的具体政策；其次，向当地社保部门咨询个人是否符合退休条件；若存在争议或不明确之处，可考虑寻求专业律师的法律援助，以明确个人权益。
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具体操作：1.查询政策：登录人社部官网或地方政府网站，查阅关于退休年龄、缴费年限等具体规定，了解个人是否符合退休条件。2.咨询社保：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问个人退休条件及所需材料。3.寻求法律援助：若单位或社保部门对退休条件有异议，可咨询专业律师，了解个人权益，准备相关证据材料，必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。